Bij Sedico draait het niet om diploma’s, maar om talent en energie. We geloven in diversiteit, vertrouwen en persoonlijke groei. Iedereen kan hier zichzelf zijn en op zijn eigen manier bijdragen aan succes. Lees hieronder meer over hoe wij dat doen.
Diploma’s? Bij ons telt talent!
Diversiteit die werkt
“Bij ons zie je echt alle typen mensen,” vertelt Florian Klijn, Commercial Director. “De collega die het liefst bij klanten zit, werkt net zo goed naast iemand die gelukkig wordt van spreadsheets. En allebei zijn ze onmisbaar.” Omdat we niet werven op diploma’s maar op karakter en energie, ontstaat er vanzelf een team vol verschillende stijlen en kwaliteiten. Dat maakt ons dynamisch: iedereen draagt op zijn manier bij aan resultaat.
Een sfeer van vertrouwen
We werken hard, maar altijd samen. De deur staat bij iedereen open, ook bij de directie. Je kunt gewoon binnenlopen, een vraag stellen of een idee neerleggen. Het zorgt ervoor dat iedereen gehoord wordt en mee kan doen. “En in de pauze staan we net zo makkelijk met z’n allen om de tafeltennistafel. Wandelen, lunchen, lachen – het hoort er allemaal bij. Het is informeel, maar wel met focus.”
Balans tussen werk en leven
Flexibiliteit hoort er vanzelfsprekend ook bij. Je kiest zelf of je vroeg of juist wat later begint. Heb je tussendoor een afspraak of moet je een keer wat eerder weg? Dan regel je dat gewoon in overleg. Het draait niet om de prikklok, maar om vertrouwen. Zoals Florian zegt: “Zolang je je klanten goed bedient, krijg je de ruimte om je dag in te delen zoals het bij je past.”
Persoonlijke aandacht
Geen diploma’s betekent ook: geen standaardtrajecten. Iedereen bij ons heeft zijn eigen leerpunten en ambities. Daarom vragen we steeds opnieuw: waar ben je goed in, waar wil je groeien, wat vind je lastig? De een wil sterker worden in klantgesprekken, de ander verdiept zich liever in technische kennis. We bieden begeleiding en trainingen, maar altijd op maat. Jij bepaalt de richting, wij helpen je vooruit.
Kom erbij
Herken jij jezelf in dit verhaal? Top! Kom kennismaken en vertel ons wat je energie geeft, waar je goed in bent en wat je nog wilt leren. Dat diploma mag je thuislaten. En ja, een potje tafeltennis kan zomaar gebeuren!
Samen met meer dan 75 specialisten help je onze klanten vooruit.
Kom jij ons team versterken? Leuk! We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Irene vertelt je graag meer.
Outsourcing van vastgoedadministratie betekent controleverlies. Toch?
Vastgoedadministratie intern regelen geeft grip. Een hardnekkige gedachte. We praten met Marella Landman, Manager Real Estate bij Sedico over waarom die aanname niet klopt.
Groeien bij Sedico – jouw pad, jouw tempo
Doorgroeikansen? Die hebben we niet alleen op papier, maar in de praktijk. Bij Sedico ontdek je wat bij jou past en krijg je de ruimte om in jouw tempo te groeien. Benieuwd hoe dat werkt? Lees hieronder meer.
Locatiegebonden kosten: van chaos naar controle
Locatiegebonden kosten zijn vaak versnipperd en complex – met huurovereenkomsten, energiecontracten, servicekosten en lokale belastingen verspreid over tientallen systemen en afdelingen. Het gevolg: chaos, fouten en onverwachte kosten. Sedico brengt orde in die chaos en geeft CFO’s en CEO’s grip, zekerheid en voorspelbaarheid. Lees hieronder hoe.
Eén partner, alles onder controle
Als CFO wil je grip op je cijfers – zonder verborgen kosten of verrassingen. Toch zien we vaak dat versnipperde contracten en facturen leiden tot fouten, doorlopende kosten en verlies van overzicht. Sedico brengt alle locatiegebonden kosten samen in één systeem en geeft je daarmee rust, zekerheid en voorspelbaarheid. In dit blog vertellen Arnoud en Florian hoe dat werkt in de praktijk.
Diploma’s? Bij ons telt talent!
Bij Sedico geloven we niet in hokjes. Je diploma of opleiding zegt ons weinig. Wat we wél belangrijk vinden: jouw talent, jouw drive en de manier waarop je die inzet. Daarom werken hier mensen met de meest uiteenlopende achtergronden – van starters zonder afgeronde opleiding tot collega’s met decennia ervaring. Die mix werkt. Het resultaat? Een team waarin iedereen zichzelf kan zijn en samen vooruitgaat.
Werken bij Sedico
Samen met collega’s vol op resultaat. Met focus en dito plezier. We werken nauwkeurig, schakelen snel en zorgen dat geen factuur of proces onopgemerkt blijft. Strakke workflows, korte lijnen en direct contact met klanten en partners. Klinkt als jouw manier van werken?