Bei Sedico zählen nicht die Abschlüsse, sondern Talent und Energie. Wir glauben an Vielfalt, Vertrauen und persönliche Entwicklung. Jede und jeder kann hier authentisch sein und auf eigene Weise zum Erfolg beitragen. Erfahren Sie unten mehr darüber, wie wir das umsetzen.
Abschlüsse? Bei uns zählt Talent.
Vielfalt, die funktioniert
„Bei uns arbeiten wirklich alle Typen von Menschen zusammen“, erzählt Florian Klijn, Commercial Director. „Die Kollegin, die am liebsten beim Kunden ist, sitzt genauso neben jemandem, der Freude an Tabellen hat. Und beide sind unverzichtbar.“
Da wir nicht nach Abschlüssen, sondern nach Charakter und Energie rekrutieren, entsteht automatisch ein Team mit unterschiedlichen Stilen und Qualitäten. Diese Vielfalt macht uns dynamisch – jede und jeder trägt auf eigene Weise zum Ergebnis bei.
Eine Atmosphäre des Vertrauens
Wir arbeiten hart – aber immer gemeinsam. Die Tür steht bei allen offen, auch bei der Geschäftsführung. Man kann einfach hereinkommen, eine Frage stellen oder eine Idee einbringen. So wird sichergestellt, dass jede Stimme gehört wird und alle mitgestalten können.
„Und in der Pause stehen wir genauso gut alle zusammen an der Tischtennisplatte. Spazieren, Mittagessen, Lachen – das gehört einfach dazu. Es ist informell, aber immer mit Fokus.“
Balance zwischen Arbeit und Leben
Flexibilität ist für uns selbstverständlich. Sie entscheiden selbst, ob Sie früh oder lieber etwas später beginnen. Haben Sie zwischendurch einen Termin oder müssen einmal früher gehen? Dann regeln Sie das einfach in Absprache.
Es geht nicht um die Stechuhr, sondern um Vertrauen. Wie Florian sagt: „Solange Sie Ihre Kund:innen gut betreuen, haben Sie die Freiheit, Ihren Tag so zu gestalten, wie es zu Ihnen passt.“
Individuelle Entwicklung
Keine Abschlüsse bedeutet auch: keine Standardwege. Jede und jeder bei uns hat eigene Lernfelder und Ziele. Deshalb fragen wir regelmäßig: Worin sind Sie stark? Wo möchten Sie wachsen? Was fällt Ihnen schwer?
Die eine Person möchte besser in Kundengesprächen werden, die andere vertieft lieber technisches Wissen. Wir bieten Coaching und Trainings – aber immer individuell. Sie bestimmen die Richtung, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
Kommen Sie dazu
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Großartig! Kommen Sie vorbei und erzählen Sie uns, was Ihnen Energie gibt, worin Sie gut sind und was Sie noch lernen möchten. Das Diplom können Sie zu Hause lassen. Und ja – ein spontanes Tischtennismatch ist jederzeit möglich!
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Schön! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Irene steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Wachsen bei Sedico – Ihr Weg, Ihr Tempo
Natürlich – fast jedes Unternehmen verspricht Entwicklungsmöglichkeiten. Ein alter Hut, oder? Der Unterschied: Bei uns passiert es wirklich. Fragen Sie einfach die Menschen, die hier arbeiten – die meisten haben in einer ganz anderen Position angefangen, als sie heute sind. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und herauszufinden, welche Richtung zu Ihnen passt. Wie das aussieht? Bei jeder Person anders. Lesen Sie selbst!
Standortbezogene Kosten: von Chaos zu Kontrolle
Dezentrale Prozesse und verstreute Zuständigkeiten führen in vielen Unternehmen zu finanziellen Risiken: doppelte Verträge, unentdeckte Kosten und fehlende Transparenz. Sedico schafft Ordnung, indem alle standortbezogenen Kosten – von Miete und Energie bis zu Abgaben und Entsorgung – in einem zentralen System gebündelt werden. CFOs erhalten damit volle Kontrolle, zuverlässige Daten und klare Entscheidungsgrundlagen. Das Ergebnis: weniger Überraschungen, mehr Planbarkeit und eine solide Basis für strategische Steuerung.
Ein Partner, alles unter Kontrolle
Dezentrale Prozesse und verstreute Zuständigkeiten führen in vielen Unternehmen zu finanziellen Risiken: doppelte Verträge, unentdeckte Kosten und fehlende Transparenz. Sedico schafft Ordnung, indem alle standortbezogenen Kosten – von Miete und Energie bis zu Abgaben und Entsorgung – in einem zentralen System gebündelt werden. CFOs erhalten damit volle Kontrolle, zuverlässige Daten und klare Entscheidungsgrundlagen. Das Ergebnis: weniger Überraschungen, mehr Planbarkeit und eine solide Basis für strategische Steuerung.
Abschlüsse? Bei uns zählt Talent.
Bei Sedico denken wir nicht in Schubladen. Ihr Abschluss oder Ihre Ausbildung sagt für uns wenig aus. Was für uns wirklich zählt: Ihr Talent, Ihr Antrieb und wie Sie diesen einsetzen. Deshalb arbeiten bei uns Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen – von Berufseinsteiger:innen ohne abgeschlossene Ausbildung bis zu Kolleg:innen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Diese Mischung funktioniert. Das Ergebnis? Ein Team, in dem alle sie selbst sein können und gemeinsam vorankommen.
Arbeiten bei Sedico
Gemeinsam Verantwortung übernehmen – mit Struktur, Fokus und Freude an Ergebnissen. Wir arbeiten sorgfältig, reagieren schnell und stellen sicher, dass kein Prozess unbeachtet bleibt. Klare Workflows, kurze Wege und direkter Austausch mit Kundinnen, Kunden und Partnern prägen unseren Arbeitsalltag. Klingt das nach Ihrer Art zu arbeiten?
